在深入落实团学组织改革精神的前提下，为贯彻研会主旨、更好地为政管院师生服务，政管院研会严把学生会工作人员入口关，于9月15日19：00在学院三楼举行了政管院第十七届研究生会招新面试工作。政管院研会骨干均参与本次研会面试，从专业的角度出发，选择有责任感、有担当、有服务意识的候选人加入政管院十七届研会，以便更好地服务广大师生。

在此次招新面试工作前，政管院研会就着手进行广泛的宣传和充分的动员。宣传方式采取线上线下双管齐下的方式，一方面宣传材料通过微信公众号和微博发布，通过创意性的文案方式介绍政管院研会以及各个部门，最大程度地吸引感兴趣的同学；另一方面研会也组织了招新宣讲会，通过现场宣讲让同学们感受到我们的热情。为使新生们体验感最大化，6个部门都派代表在现场做了风采展示，介绍部门概况、工作内容，同时也表达了部门愿景，明确了招新要求。会后，许多新生踊跃递交报名表，并主动向研会的师兄师姐们询问后续流程，表达了对研会工作的认可，以及对加入研会满怀热情。

(院研会招新宣讲)

在面试现场，气氛相当火爆。面试工作紧张而有序的进行，各个环节有条不紊的展开。研会骨干在面试前都做好了充足的准备，以考察前来面试的同学的综合能力，目的是为了能够让最合适的同学进入研会，保证研会的工作效率。在面试过程中各部门骨干根据自身工作性质和工作重点考察了同学们各方面能力，同时也会问一些即兴问题让同学们展现出自己最好的一面。整个面试过程政管院研会都秉承公开竞争、公平考核、择优录取的原则，可谓是层层选拔，优中选优，综合考虑。同时，为了给予渴望加入研会的新生们更多机会，各部门之间还将会进行充分的协调与配合，力争吸收更多优秀的新鲜血液。面试工作结束后，研会骨干分享总结面试情况和结果，各部门之间相互沟通和协调，最终各部门初步确定了录用名单。

(院研会面试现场)

在现研会成员的共同努力下，政管院第十七届研究生会招新面试工作圆满落幕。望研会新老成员齐心协力，凝心聚力开启新征程，砥砺奋进谱写新篇章，更好地为学院工作，更好地为师生服务。