2014年4月18日下午两点，生命科学学院北厅，生科版“非你莫属”——“勇往职前”火热上映，七家企业的HR和学生代表观察团对36名参赛选手进行现场面试。

“勇往职前”是我院独立筹办的以加强大学生就业能力、提升核心就业竞争力为目的的大型互动求职大赛，分为如下几个阶段：1）3月26日至4月10日报名阶段；2）4月15日，余丽老师对选手的一对一简历培训；3）4月16日初赛，企业团进行简历筛选；4）4月18日复赛，七家企业HR和学生代表观察团对进行现场逐一面试，选出6名选手进入决赛并提供专业的求职培训；5）4月24日决赛，企业与决赛选手双向选择，最终为成功选手提供企业推荐信，实习机会，offer。

今天是大赛的第4阶段——复赛，喜康（武汉）生物医药有限公司、默沙东（中国）有限公司、辉瑞制药有限公司武汉研发中心、武汉人福药业有限责任公司、友之友生物制药有限公司、武汉禾元生物科技有限公司、武汉真福医药科技发展有限公司，七家企业的面试官代表团和36位进入复赛的选手已经全部就位。

复赛选手覆盖生命科学学院、哲学院、经济与管理学院的本科生、硕士生和博士生，36名选手逐一进场面对七家企业的同时面试。

比赛流程：1）选手一分钟自我介绍；2）面试团和学生代表团两分钟提问；3）一分钟现场表决，选出最终6名决赛选手。

选手大多精心准备了自我介绍，在自我介绍方面都表现的游刃有余，充分的展示了自己的才能和能力，得到了面试团的肯定和表扬。面试团和学生代表团基本针对选手们的科研和生活进行提问，选手们则根据自己的实际情况给予恰当的回答。最后面试团和学生代表团对选手在自我介绍和提问环节的表现进行投票表决，选出适合自己企业的选手。

经过近两个半小时的角逐，产生了分数靠前的8名同学，其中4位同学并列第五名。面试团现场决定对着4位并列第五名的选手进行一个情景面试。四位选手分别是肖君、杨絮、刘彦成、钟玉娇；由于四位选手的求职意向都不相同，面试官分别对他们提出了不同的问题，了解到了选手的现场反应能力、未来五年的职业规划、个人的偶像以及选他为偶像的原因等有关价值观和人生观的问题。经过这一轮带有小小惊喜和有观赏性的插曲，肖君和钟玉娇两位选手获得进入决赛的资格。

最后六位选手以自己的优异表现进入了决赛，分别为：一、外向活泼的肖君，求职意向：销售，人力资源管理等；二、亲和邻家女孩方婷，求职意向：市场类，技术支持等；三、幽默潮男付春霖，求职意向：销售；四、学业实践两不误的余淑娟，求职意向：研发岗或管理岗；五、社团达人转型科研人员钟玉娇，求职意向：科研岗；六、温柔认真大哥哥范家栋，求职意向：技术支持，管理培训生或实习生。

期待他们4月24日在决赛阶段的表现，加油！