为引导我院学子深入了解选调生的职业要求，帮助我院研究生更好地规划职业生涯，明确就业方向，11月18日晚，武汉大学电子信息学院在学院501室组织开展了选调生经验分享会。本次分享会非常荣幸地邀请到了武汉大学电子信息学院2022级毕业生王瑾学姐。作为上海选调生的一员，王瑾学姐凭借自身在基层工作的丰富经验和对选调生职业发展的独到见解，为在场的学弟学妹们带来了关于选调生求职与工作的宝贵经验分享。

分享会以问答形式进行，现场气氛热烈。本次分享会中同学们关注的一些热点问题得到了王瑾学姐的详细解答。

王瑾学姐认为硕博在参与选调生选拔的时候并无区别，只不过在定级时博士是 2 级主任科员，硕士是 4 级主任科员。大家在选择时要考虑是考省职还是市职，多考虑几个不同的地方，充分权衡各个地方。

关于面试的准备，王瑾也分享了自己的心得。面试时，形象管理和谈吐表达都很重要。形象上，要精神饱满，穿着得体，留下好印象。谈吐上，要有自信，不怯场，这需要平时积累和练习。了解地方相关政策是加分项，能展现对地方的关注和了解。多读重要谈话内容，提升表达能力，面试时能更准确地表达观点。

除选调生以外，参与国考的同学也非常多，王瑾通过自己的备考及工作经历，对选调生和国考的区别进行了详细讲解。二者在定级和工作身份上并无本质区别，都是公务员。但选调生通常会受到领导更多的重视和关注，且一般需要在基层锻炼2年。这段基层工作经历对同学们来说非常宝贵，能够深入了解社会民生，锻炼工作能力，并为今后工作打下坚实的基础。

基于王瑾自身的工作岗位（上海市公安局），她对于非警校学生入职公安局的相关问题进行了解答。对于非警校学生，没有特殊的身体素质相关的要求，只是正常的选调生需求。在选择警务选调时，要慎重考虑是定向选调生还是普通选调生这一关键问题。不同的选择将意味着不同的竞争环境、发展路径和职业前景，需要根据自身的条件和志向做出合适的抉择。可能有其他岗位对身体素质有要求，但是都会在招聘要求里标注。

针对电子信息学院存在空间物理专业学生，对于该专业的同学，王瑾讲到，招聘还是主要看研究成果和工作经历，包括大学期间和研究生阶段的科研项目、学术成果以及实习工作经验。此外，对于尚未确定是否考选调的同学，可以将选调作为一个备选方案。考虑到当前就业市场竞争激烈，可以先尝试寻找互联网大厂的工作，因为大厂通常能提供丰富的资源、广阔的平台和具有竞争力的薪资待遇，对个人能力的提升和职业发展有积极作用。

在同学们热烈的提问中，本次活动圆满结束。到场的同学纷纷表示，这次的分享会让他们对选调这条路有了更深刻的认识，对需要进行的准备有了更清晰的认知。王瑾的真诚分享不仅为他们提供了宝贵的经验和建议，更激发了他们对未来职业生涯的期待和信心。

图片：姚雨含

文案：姚雨含

审核：谢林君