2月24日，武汉大学法学院团委、第三十八届研究生会与就业服务促进中心第二次负责人会议在法学院227会议室顺利举行。本次会议部署了新学期工作计划，旨在进一步明确工作方向、细化任务安排，为新学期研究生工作的顺利开展奠定基础。法学院团委副书记、研究生辅导员张亚鹏老师，研究生辅导员牛晨宇老师出席会议，团委副书记（学生）及各工作机构、法学院第三十八届研究会主席团及各工作机构、就业服务促进中心主任及各工作机构负责人参加会议。
会议伊始，各负责人依次汇报了本部门新学期工作计划，内容涵盖学科节项目申报、骨干培训、优研评比、毕业季活动、心理健康节、五四评优等多项工作。各部门都在计划中明确了工作目标、实施方式与关键时间节点等内容，体现了学生骨干对新学期工作的认真筹备与深入思考。
各部门负责人汇报结束后，团委副书记（学生）、研究生会主席团成员和就业服务促进中心主任分别对汇报内容进行了总结与补充，进一步明确了各部门在新学期工作中的职责与协同要点。
接下来，参会老师们对新学期工作提出了具体要求和期望。
张亚鹏老师对新学期工作进行了全面规划。首先，他对各部门专项工作提出要求，强调日常工作应在继承传统的基础上勇于创新，稳扎稳打、有序推进；而优研评选、学科节立项、骨干培养和研会换届等重点任务则需结合学校整体发展目标，细化分工、突出特色，分层次推进、高质量完成。其次，他提出了学生骨干培养路径中“扶着走、领着走、放开走”的理念，指出学生工作贯穿本科生、研究生到职场的全过程，研究生骨干需适应角色转变，从依赖走向独立自主，不断提升工作主动性。再次，他勉励学生干部学会换位思考，站在老师角度审视问题，提前布局、勇于担当，在工作过程中实现个人能力提升。最后，他鼓励学生骨干珍惜实践机会，勇于挑战自我，积极参与各类活动，以实际行动为个人成长赋能。
牛晨宇老师对新学期工作给予了细致指导。首先，她指出学科节立项与毕业季等活动应紧密围绕学院特色展开，突出学科亮点，确保方案具备独特性与创新性。其次，她建议各部门系统整理过往资料，编制工作手册，从而提升工作效率、规范工作流程。再次，她指出各部门负责人需具备主体意识和严谨态度，对自身与工作设定高标准、严要求，及时反思总结经验，持续提升工作质量。最后，她强调了团队协作的重要性，期望各部门负责人加强团队建设，促进部门间及部门内部的紧密合作，携手共进推动学生工作迈上新台阶。
最后，与会骨干就新学期工作同老师们展开了深入探讨。各部门负责人之间也进行了充分的沟通交流，表示在新学期里将继续紧密协作，携手同行。
本次负责人会议既标志着新学期学生工作的全面启动，也有效提升了法学院研究生骨干组织的凝聚力与执行力。在学院党委的深切关怀以及老师们的悉心指导下，法学院团委、研究生会与就业服务促进中心将不忘初心、砥砺前行，始终秉持“全心全意为同学服务”的宗旨，通过举办高质量学术活动、促进多元文化交流与提供就业指导等多方面的努力，全方位、多层次为法学院学子构建成长与发展平台，助力培养一批批德法兼修的高素质法治人才。
审核：张亚鹏
